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安徽鳳臺(tái)村級(jí)換屆實(shí)行村和社區(qū)書記、主任“一肩挑”

選好“帶頭人” 換出“好班子”

作者:記者 孟祥夫
發(fā)布時(shí)間:2018年11月06日 08:16
來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

為貫徹落實(shí)好黨的十九大精神,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)基層黨組織組織力、號(hào)召力、凝聚力,安徽鳳臺(tái)縣委實(shí)行村和社區(qū)書記、主任“一肩挑”。截至目前,全縣251個(gè)村和社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿結(jié)束,除10個(gè)黨組織書記下派的村,231個(gè)村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,占96%。

鳳臺(tái)縣轄1個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),213個(gè)村、38個(gè)社區(qū),涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)、涉礦村62個(gè),村和社區(qū)“兩委”換屆選情較為復(fù)雜。換屆前,縣委分片召開座談會(huì),廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員群眾代表、普通群眾意見(jiàn)。大家普遍認(rèn)為,推行黨組織書記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”,是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)基層治理、提升為民服務(wù)能力的有效舉措。

縣委把推行“一肩挑”作為重要政治任務(wù)來(lái)抓,明確除黨組織書記下派、問(wèn)題矛盾突出的村外,全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。為此,縣委第一時(shí)間建立聯(lián)系督導(dǎo)和信息聯(lián)通、問(wèn)題聯(lián)商、矛盾聯(lián)調(diào)、輿情聯(lián)辦、資格聯(lián)審“1+5”工作機(jī)制;成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“一室五組”,抽調(diào)多名干部集中辦公;成立17個(gè)督查指導(dǎo)組,每周召開一次督導(dǎo)會(huì)議,壓實(shí)督導(dǎo)責(zé)任;成立由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、組織、民政、公安等20個(gè)部門為成員的換屆選舉資格聯(lián)審組,對(duì)候選人進(jìn)行全方位審查把關(guān)??h里及時(shí)編制《村和社區(qū)黨組織換屆選舉問(wèn)答》《村(社區(qū))黨組織委員會(huì)選舉操作程序》,制作換屆流程圖,針對(duì)重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)舉辦專題培訓(xùn)。此外,縣委建立嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律周例會(huì)制,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和處置,快速高效回應(yīng)群眾訴求,確保換屆工作風(fēng)清氣正。

縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),帶頭深入鄉(xiāng)村,幫助做好重難點(diǎn)人員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)換屆直接責(zé)任,“一把手”認(rèn)領(lǐng)“一肩挑”推進(jìn)難點(diǎn)村,換屆期間全部住鄉(xiāng)值班,走村入戶,做好黨員群眾思想工作。縣委先后對(duì)4名重視不夠、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行約談、通報(bào)。

為推進(jìn)工作順利開展,鳳臺(tái)縣注重宣傳引導(dǎo),采取懸掛“一肩挑”宣傳條幅、廣播電視循環(huán)播放“一肩挑”政策等方式,廣泛宣傳“一肩挑”的制度優(yōu)勢(shì),營(yíng)造支持“一肩挑”的輿論氛圍;同時(shí),堅(jiān)持教育與警示并重,在全縣范圍內(nèi)開展“兩必訪四講清”活動(dòng),逐戶走訪選民,講清“一肩挑”的重要意義,講清縣委關(guān)于對(duì)另選他人當(dāng)選情形的處理意見(jiàn),表明縣委堅(jiān)決落實(shí)“一肩挑”的決心,確保換屆工作有序進(jìn)行、“一肩挑”順利推進(jìn)。

推行“一肩挑”,選好“帶頭人”是關(guān)鍵。換屆前夕,全縣組織開展村和社區(qū)“兩委”換屆工作專題調(diào)研,充分摸清村情、民情、選情,形成調(diào)研報(bào)告251篇。對(duì)所有村(社區(qū))干部特別是主要干部進(jìn)行全面考察,深入談心談話,廣泛征求群眾對(duì)班子配備的意見(jiàn),準(zhǔn)確掌握可擔(dān)任“一肩挑”人選的基本情況,像研究縣管干部一樣,逐村(社區(qū))研究書記、主任“一肩挑”人選。拓寬選人視野,對(duì)村內(nèi)無(wú)合適人選的,采取從服務(wù)基層人員中選拔、從務(wù)工經(jīng)商人員和致富能手中回請(qǐng)等方式配齊配強(qiáng)書記、主任“一肩挑”人員。

縣里建立關(guān)懷機(jī)制,對(duì)122名因“一肩挑”退出正職人員進(jìn)行經(jīng)常性談心談話,定期走訪慰問(wèn),讓離任村居干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

“換好是基礎(chǔ),干好是關(guān)鍵”。為推動(dòng)新班子優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),縣委近日以基層黨的建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容,對(duì)1500多名村和社區(qū)“兩委”干部展開全員培訓(xùn),幫助新一屆班子迅速進(jìn)入狀態(tài),推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2018年11月06日 17 版)

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