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畢節(jié)市“建聯(lián)管服”一體化舉措 全面提升“兩新”黨建工作水平


發(fā)布時間:2022年12月20日 08:37
來源:新華網(wǎng)

新華網(wǎng)貴陽12月19日電 畢節(jié)市深入貫徹落實黨的二十大精神,貫徹落實新時代黨的建設工作總要求,以鑄魂、固本、塑形、聚力、健體“黨建五項行動”為統(tǒng)領,聚焦“四圍繞四提升”,通過“建聯(lián)管服”一體化舉措,推動“兩新”黨組織健康發(fā)展,全面提升“兩新”黨建工作水平。

畢節(jié)市委兩新工委第三次會議暨兩新黨建工作推進會現(xiàn)場。

圍繞“建”字強堡壘,提升“兩新”黨建組織力

一是建強政治功能。市委和市委組織部高度重視“兩新”黨建工作,認真貫徹落實中央和省委關于“兩新”黨建工作的決策部署,多次召開會議專題研究,配齊配強市委“兩新”工委班子,工委書記1名,專職副書記1名,兼職副書記3名和委員8名。推動333個黨組織實現(xiàn)了黨組織書記和出資人“一肩挑”,467個黨組織建立參與或列席管理層會議制度,479個黨組織建立與管理層懇談協(xié)商制度,512個黨組織建立重大事項報告制度,黨組織參與決策和監(jiān)督作用得到進一步發(fā)揮。

二是建好組織基礎。持續(xù)落實“五個基本”要求深化鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設成果,全市“兩新”組織黨組織獲省級示范黨支部5個,市級示范黨支部30個。嚴格落實“四個一”包保整頓措施,推動116個軟弱渙散“兩新”組織黨組織整頓提升。

三是建實“兩個覆蓋”。按照“兩新”組織黨組織“應建盡建”和黨建工作指導員“應派盡派”原則,有3名以上正式黨員的單獨建立黨組織,有1至2名黨員的按照地域相鄰、行業(yè)相近、便于工作的原則建立聯(lián)合黨組織,全市4479家“兩新”組織共組建黨組織1416個,覆蓋“兩新”組織3862個,覆蓋率達86.22%。向未建黨組織的“兩新”組織選派黨建指導員394名,不斷鞏固“兩個覆蓋”成效。

畢節(jié)市縣兩級工委班子成員現(xiàn)場參觀七星關區(qū)磐石高科新材公司黨建工作。

圍繞“聯(lián)”字強引領,提升“兩新”黨建凝聚力

一是黨組織結對聯(lián)建。采取“一對一”或“一對多”的方式,推動104個機關事業(yè)單位基層黨組織與444個“兩新”黨組織開展組織聯(lián)建,幫助加強政治學習,指導開展黨內政治生活,引領服務群眾。

二是黨員結對聯(lián)系。推動機關事業(yè)單位黨員結對聯(lián)系“兩新”黨組織黨員,每年至少開展2次幫帶活動,通過談心談話、交流學習等方式,引導聯(lián)系黨員自覺加強學習,增強黨性修養(yǎng)。

三是學習結對聯(lián)動。建立常態(tài)化學習聯(lián)動機制,聯(lián)建黨組織書記每年至少為參與聯(lián)建黨組織講1次黨課,適時開展重要會議精神宣傳宣講,把黨的聲音傳達到“兩新”黨組織。目前,全市104個機關事業(yè)單位基層黨組織與444個“兩新”黨組織開展集中學習485次,宣講黨的二十大精神196次,上黨課181次。

四是活動結對聯(lián)辦。通過聯(lián)合舉辦黨組織活動豐富組織生活,推動92個機關事業(yè)單位基層黨組織與337個“兩新”黨組織共同開展主題黨日活動523次,引導廣大“兩新”黨組織和黨員感黨恩、聽黨話、跟黨走。

圍繞“管”字強機制,提升“兩新”黨建執(zhí)行力

一是運用象限思維分類管。充分運用“象限”思維,把4479家“兩新”組織按照“已建黨組織、‘兩新’組織運轉正常”“已建黨組織、‘兩新’組織運轉不正常”“未建黨組織、‘兩新’組織運轉正常”“未建黨組織、‘兩新’組織運轉不正常”四種情況,對應“四個象限”開展分類管理,聚焦第一象限3862家開展達標示范行動,第三象限617家開展集中組建行動,對第二象限不能轉化正常的136家和第四象限91家進行清理銷號,實現(xiàn)四個象限動態(tài)管理、精準服務。

二是健全組織體系行業(yè)管。壓實行業(yè)主管部門“管行業(yè)就要管黨建”的政治責任,推動司法、交通、網(wǎng)信、住建等部門建立行業(yè)黨委,健全“行業(yè)黨委+企業(yè)黨組織+流動黨員黨組織”組織體系,持續(xù)加強律師行業(yè)、貨車司機群體、物業(yè)服務企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè)黨建工作。統(tǒng)籌教育、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管和郵政管理等部門力量,加強對各行業(yè)黨建工作的督促指導,各行業(yè)“兩新”組織黨組織覆蓋率均達80%以上。

三是強化考核激勵屬地管。園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)按照屬地管理原則,定期開展摸底排查,加強考核管理和激勵,履行好黨建工作“兜底”管理責任。2021年來,全市共考核撥付“兩新”黨建工作獎補經費548.01萬元。推選民營經濟代表人士和新的社會階層代表人士擔任縣級以上“兩代表一委員”人數(shù)102人,龍頭民營企業(yè)法人、黨組織書記擔任縣級“兩代表一委員”人數(shù)15人,民營經濟代表人士和新的社會階層代表人士獲縣級以上表彰31人,有效激活“兩新”黨建一池春水。

圍繞“服”字強效能,提升“兩新”黨建戰(zhàn)斗力

一是強化政策扶持融合發(fā)展。積極開展銀企共建,搭建銀企合作平臺,推動惠企政策落地落實,引導社會資本積極投向民生項目,參與當?shù)匕l(fā)展建設,實現(xiàn)多方共贏。目前,金融部門大力拓展“4321”政銀擔保業(yè)務,為小微、“三農”企業(yè)累計提供融資擔保貸款163.69億元,稅務部門為2321戶企業(yè)發(fā)放“稅源E貸”等貸款15.72億元。

二是強化部門聯(lián)系融合發(fā)展。建立聯(lián)系服務工作制度,推動部門工作力量下沉服務“兩新”黨組織,促進“兩新”組織合法經營、誠信執(zhí)業(yè)。全市189個市、縣兩級“兩新”黨工委聯(lián)席會議成員單位聯(lián)系365個“兩新”黨組織,已開展調研234次,收集意見建議45條,解決困難問題57個。

三是強化屬地服務融合發(fā)展。各地深化“一窗式”服務、“一站式”辦結活動,依法依規(guī)精簡辦事流程,為企業(yè)注冊、辦證、咨詢等事項提供快捷服務,營造良好營商環(huán)境。積極爭取各類培訓資源,對企業(yè)經營者、管理人員及技術工人開展多方面、多層次培訓,2022年共培訓“兩新”組織黨組織書記及黨務干部10期1463人次。(文超)

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