凌晨1點，西北一個飛機試飛場，機庫內(nèi)依舊燈火通明。幾名工作人員正在為國家某重點型號飛機試飛進行航空電子系統(tǒng)測試。
艙壁上，黨員突擊隊旗幟格外醒目。如何在極短時間內(nèi)完成測試、聯(lián)試，確保試飛？承擔(dān)任務(wù)的中國電子科技集團有限公司第十研究所航空事業(yè)部黨總支，決定與航空工業(yè)試飛中心航電所黨支部結(jié)對共建、協(xié)同攻關(guān)。
成立黨員突擊隊，每周召開計劃通報會，每月舉行飛行調(diào)度會……開展共建后，黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，雙方心往一處想、勁往一處使，項目順利推進。最終，任務(wù)提前半年完成。
黨建共建，合力攻堅。中國電科近年來堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合，積極與黨政軍用戶、產(chǎn)業(yè)鏈上下游單位、高校與科研機構(gòu)等以及內(nèi)部成員單位開展黨組織共建，通過理論共學(xué)、隊伍共建、業(yè)務(wù)共促，凝聚起推動科技創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
“1+1>2”，共同攻關(guān)重大項目
國內(nèi)首臺高能離子注入機研制成功、大束流離子注入機基本完成14nm工藝驗證……中國電科集成電路核心裝備展廳內(nèi)，展示著傲人的科研成果。
走進集成電路核心裝備——離子注入機調(diào)試凈化間，工作人員正在進行高壓倉裝配制造。“發(fā)展國產(chǎn)裝備 鑄就民族芯魂”的橫幅高高掛起。
為打破國外壟斷，攻克一項紅外關(guān)鍵設(shè)備核心技術(shù)，電科裝備第四十八研究所半導(dǎo)體裝備研究部黨支部與用戶單位——中國電科第十一研究所焦平面事業(yè)部黨總支開展結(jié)對共建，共同成立行政指揮系統(tǒng)，電科裝備黨委、中國電科第十一研究所黨委負責(zé)人擔(dān)任行政總指揮，承擔(dān)項目總體評估，滿足人員、物資、經(jīng)費保障等需求。
為壓實黨建共建責(zé)任，“五級責(zé)任體系”應(yīng)運而生：項目簽訂單位負責(zé)人、承擔(dān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、項目管理部門負責(zé)人、項目承擔(dān)部門負責(zé)人、項目課題負責(zé)人，一層層壓實責(zé)任，一項項量化目標，推動共建取得實效。
根據(jù)組織安排，共建雙方派出富有經(jīng)驗的黨員團隊，一起對接方案，分享經(jīng)驗，并以支部共建為牽引，建立項目重大節(jié)點調(diào)度機制，以例會方式探討相應(yīng)節(jié)點問題，推動問題解決。
國內(nèi)沒有同類型產(chǎn)品，沒有經(jīng)驗可循，研發(fā)好比摸著石頭過河。遇到困難，研發(fā)人員快要失去信心的時候，雙方黨組織及時開展學(xué)習(xí)，從我國老一輩科學(xué)家身上汲取攻堅克難、許黨許國的精神力量，把黨員群眾的思想和行動都統(tǒng)一到堅決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)上。同時，團隊老黨員積極“傳幫帶”，手把手地指導(dǎo)年輕人，激發(fā)和提升青年骨干的戰(zhàn)斗力。
組織有力，黨員沖鋒，設(shè)備最終研制成功，填補了國內(nèi)空白。
圍繞國家所需，完成重大項目，單打獨斗困難重重。通過組織聯(lián)建共建，聯(lián)合相關(guān)方進行合力攻堅是有效方式。有了組織紐帶，就有了合作機制和平臺，就能有效整合資源，形成推動工作的強大動力。
中國電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院（第十三研究所）先進集成黨總支以“提升管理水平，強化交付能力”為主題，與航空工業(yè)用戶單位黨委開展共建，建立“同上一堂黨課、解決一個難題、實現(xiàn)一次互訪”的共建機制，提高了溝通效率，使生產(chǎn)交付更加精準，有力保障了重點工程項目順利進行。
“派駐人員到成飛掛職交流學(xué)習(xí)，人員已確定并辦理入職手續(xù)”“2月集中梳理某項目外場使用質(zhì)量問題，成立了電路、結(jié)構(gòu)、工藝等專業(yè)共23人組成的聯(lián)合攻關(guān)突擊隊，其中黨員16人”……這是中國電科第十研究所供應(yīng)鏈部黨總支與成都飛機工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司檢驗檢測部特設(shè)實驗室黨支部共建工作簡報上的內(nèi)容。
雙方黨組織提前規(guī)劃、制定目標，確定共建活動方案，簽訂支部共建責(zé)任書；同時明確責(zé)任人，每月發(fā)布工作簡報，總結(jié)共建經(jīng)驗，推動共建工作深入開展。
“有了清晰的目標，壓實了責(zé)任，共建雙方就能產(chǎn)生1+1>2的效果?！敝袊娍频谑芯克?yīng)鏈部黨總支書記閻慶華說，2022年，產(chǎn)品按期交付率達100%，質(zhì)量提升計劃100%完成，保障了國家重點項目的順利推進。
黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，協(xié)同破解發(fā)展難題
記者來到位于重慶的中國電科芯片技術(shù)研究院晶圓測試間。電科芯片固體圖像傳感器事業(yè)部工程師郭安然正用真空吸筆取出一片晶圓，放到探針臺上，通過顯微鏡仔細查看……“晶圓用于硅光電倍增管研制，該產(chǎn)品之前被國外壟斷，國內(nèi)也沒有研發(fā)出來。”郭安然說。
實現(xiàn)全國產(chǎn)化替代，需要通過器件設(shè)計、工藝制造和原材料研究等多個環(huán)節(jié)聯(lián)動解決。但事業(yè)部對該硅晶圓的年需求量并不高，一般廠家也不愿意犧牲現(xiàn)有利益開展聯(lián)合設(shè)計和生產(chǎn)。
怎么辦？組織共建是可行辦法。固體圖像傳感器事業(yè)部黨總支與中國電科第四十六研究所晶華公司黨支部結(jié)對共建，由黨組織牽頭，打破壁壘，打通產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)。
雙方黨支部建立直接溝通協(xié)調(diào)機制，成立由黨員技術(shù)骨干組成的聯(lián)合攻關(guān)小組，共同攻克器件設(shè)計、工藝制造和原材料研究等問題。搭建了共建平臺，生產(chǎn)和測試保持不間斷聯(lián)動?！把邪l(fā)進入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每天忙到半夜是常態(tài)，有時候甚至要熬上通宵?！惫踩徽f。
組織引領(lǐng)，黨員攻堅。正是憑著一股子不服輸?shù)膭蓬^，聯(lián)合攻關(guān)小組攻破關(guān)鍵技術(shù)，實現(xiàn)了產(chǎn)品的國產(chǎn)化替代。
產(chǎn)業(yè)鏈在哪里，黨組織就建在哪里。中國電科黨組引導(dǎo)基層黨組織與產(chǎn)業(yè)鏈上下游單位共建，打造了“智管家”“凝聚向芯力”“智匯空管”等一批特色共建品牌，以組織上的有力引領(lǐng)，搭建協(xié)作平臺，解決原材料供應(yīng)、研發(fā)周期長等難題，推動生產(chǎn)研發(fā)的順利進行。
為研發(fā)一款場效應(yīng)晶體管（FET管），中國電科產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究院（第十三研究所）芯片技術(shù)黨總支與武漢光迅科技股份有限公司子系統(tǒng)業(yè)務(wù)黨支部、中國航天科技集團公司五院502所慣敏中心黨支部三方共建，打通研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用環(huán)節(jié)。各自黨組織書記牽頭抓進展、搶工期，對于每個版本的產(chǎn)品，用戶都能在最短時間內(nèi)裝配測試并給出反饋?！耙郧埃脩粢粋€月內(nèi)給反饋很正常，現(xiàn)在平均不到3天?！毙酒夹g(shù)黨總支書記李亮說，研發(fā)期內(nèi)，產(chǎn)品經(jīng)歷了20多次版本迭代，耗時少，成效快，有助于克服“卡脖子”技術(shù)難題。
黨組織“牽手”，聯(lián)合培養(yǎng)高端人才
今年7月，重慶郵電大學(xué)光電工程學(xué)院大四學(xué)生劉雨凡即將畢業(yè)，他的下一站是電科芯片中科渝芯電子有限公司。
像劉雨凡這樣的專業(yè)型人才，渝芯公司這兩年招收了不少。然而前些年，由于國內(nèi)集成電路技術(shù)人才不足，公司常為招不到優(yōu)秀人才發(fā)愁。如何讓更多優(yōu)秀學(xué)生知道渝芯、走進渝芯、留在渝芯？
渝芯公司黨總支把目光瞄向高校，與重慶郵電大學(xué)、貴州大學(xué)等高校相關(guān)學(xué)院黨組織開展結(jié)對共建。公司挑選黨員業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任共建單位學(xué)生的校外導(dǎo)師，指導(dǎo)論文，聯(lián)合培養(yǎng)；安排學(xué)生寒暑假前往渝芯公司實習(xí)實踐，提前熟悉公司；共建雙方還聯(lián)合開展課題研究，定期開展共建活動，增進彼此信任和了解……“我們建立了人才培養(yǎng)和反饋機制，渝芯公司根據(jù)實際需求，提出人才培養(yǎng)方向和建議，我們會吸收采納?！敝貞c郵電大學(xué)光電工程學(xué)院黨委副書記羅玉華說。
這幾年，隨著與市內(nèi)外多所高校黨組織建立共建關(guān)系，渝芯公司黨總支書記、總經(jīng)理劉玉奎欣喜地發(fā)現(xiàn)，來公司的優(yōu)秀人才漸漸多了起來。
中國電科第二十九研究所天線技術(shù)研究部黨總支同樣與西安電子科技大學(xué)、電子科技大學(xué)的相關(guān)專業(yè)學(xué)院開展了支部共建。黨組織“牽手”，雙方整合資源，搭建聯(lián)合培養(yǎng)人才的平臺，提升員工能力水平。
以共建為基礎(chǔ)，第二十九研究所天線技術(shù)研究部兩年內(nèi)引進6名優(yōu)秀博士，都已成長為業(yè)務(wù)骨干；同時組織優(yōu)秀黨員員工到學(xué)校開展講座，增強學(xué)生國防意識；定期選派骨干人員到高校深造，掌握前沿理論……組織牽線搭橋，實現(xiàn)企業(yè)所需人才的“量身定制”，學(xué)生成長成才有了更多路徑，學(xué)界業(yè)界密切配合，加快創(chuàng)新步伐。
截至目前，中國電科基層黨組織累計與20家重點高校簽署30份共建協(xié)議，打造“共建共成長”的聯(lián)合培養(yǎng)模式，緊密聯(lián)結(jié)工程需求與前沿技術(shù)，加快人工智能、智能制造、微系統(tǒng)等關(guān)鍵領(lǐng)域人才培養(yǎng)。
“我們將進一步探索黨建聯(lián)建共建實施路徑和運行機制，細化工作策略和標準，開展全方位、多層次、立體化的聯(lián)建共建，集聚力量打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，更好支撐高水平科技自立自強?！敝袊娍泣h組副書記、總經(jīng)理陳錫明說。
《 人民日報 》（ 2023年03月28日 19 版）
